Neuorientierung
"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." Henry Ford
Dieses Angebot kann für Ihre berufliche Zukunft richtungsweisend sein wenn...
- Sie wieder Spass an Ihrer Arbeit haben möchten.
- Sie nach einer Auszeit eine neue Richtung einschlagen wollen.
- Sie der Digitalisierung in der Arbeitswelt die Stirn bieten wollen.
- Sie es noch einmal so richtig wissen wollen.
- Sie Ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können oder wollen.
- es Ihre Traumstelle einfach nicht zu geben scheint.
- Sie einfach Lust auf etwas Neues verspühren.
Ein bewusster Neubeginn ist kein leichtes Unterfangen und bedeutet in der Regel Prozessarbeit, Zeit-, Geduld- und Kraftaufwand. Mit meiner Begleitung gewinnen Sie ein neues Bewusstsein darüber, wer Sie sind, wo Sie beruflich stehen und wohin sie wollen. Sie erhalten Klarheit in Bezug auf Ihre Neigungen, Fähigkeiten und Stärken, setzen sich aber auch mit möglichen Stolpersteinen auseinander und leiten daraus mögliche Handlungsfelder ab. Dabei setze ich auf ein optimales Aufwand-Nutzen-Verhältnis und einen sensiblen Einsatz bewährter und valider Testverfahren.
Mit meiner Begleitung gelingt es Ihnen in sechs Schritten, Orientierung zu schaffen, Selbstvertrauen und Mut für einen neuen Weg zu schöpfen und Ihre eigens entwickelte Strategie für einen Neubeginn umzusetzen.
In sechs Schritten zum Neubeginn
1. KONTAKT UND
KONTRAKT
In einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen, klären den Auftrag und vereinbaren das Beratungsziel.
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2. STANDORTBESTIMMUNG
Anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen und einem persönlichen Situationsdiagramm ermitteln wir den für Ihre Ausgangslage geeignetsten gemeinsamen Weg.
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3. INTERESSEN UND FASZINATIONEN
Erprobte Verfahren ermöglichen es Ihnen, die für Ihren beruflichen Entwicklungsprozess relevanten Neigungen und Faszinationen zu erforschen.
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4. PERSÖNLICHKEIT UND KOMPETENZEN
Die gemeinsame Auswertung valider Tests gibt Ihnen Klarheit darüber, was sich alles in Ihrem Rucksack befindet. Zudem formulieren Sie die Anforderungen, die Sie an Ihre künftige Arbeit stellen.
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5. ZIEL UND STRATEGIE
Sie entwickeln konkrete Berufsideen, und definieren griffige Umsetzungsinitiativen für die Realisation Ihrer Ziele.
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6. UMSETZUNG UND NEUBEGINN (auf Wunsch individuell begleitet)
Mit einem persönlichen Bewerbungscoaching geben Sie Ihrem Vorhaben, dem erfolgreichen Neustart, den letzten Schliff.